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9月20日,昌利公司金剛石鋸片生產(chǎn)相關車間開展了“車間一線員工質(zhì)量意識”培訓,武漢新導向企業(yè)管理顧問有限公司的何老師為大家呈上了生動的一課。此次培訓得到了公司領導的高度重視,各個車間員工及銷售部經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)廠長,辦公室主任等90多名員工,共同參加了此次培訓。
首先,員工觀看了“海爾砸冰箱”事件的視頻,海爾的張瑞敏董事長砸冰箱這件事,砸出了客戶的價值,也砸出了海爾員工“零缺陷”的質(zhì)量意識,視頻強大的震撼力讓大家對“質(zhì)量是企業(yè)的生命” 這句話理解更加深刻。
接著,培訓從質(zhì)量意識篇開始,結合中國產(chǎn)品質(zhì)量在世界的地位和員工身邊使用的生活用品為案例,告訴員工質(zhì)量的重要性和低品質(zhì)產(chǎn)品的危害。老師以提問題的方式,引導大家意識到質(zhì)量問題給企業(yè)帶來巨大的附加成本,悟出了質(zhì)量就是利潤的保證,就是企業(yè)的聲譽,更是企業(yè)長久發(fā)展的根基,也是員工自身成長和工資增長的保證。
而質(zhì)量意識實施篇中,何老師強調(diào)通過員工自身一小步的努力就能提升金剛石鋸片產(chǎn)品質(zhì)量,要求員工在工作質(zhì)量上要熟悉檢驗標準、了解操作規(guī)范內(nèi)容要求,樹立“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的”思想意識。
金剛石鋸片產(chǎn)品質(zhì)量提高要從員工意識提升開始。此次培訓為推行車間標準化管理,提升產(chǎn)品質(zhì)量增強了信心和動力。